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「ハロワの虚偽求人」にメス 厚生労働省が苦情ホットライン開設

1:2014/04/11(金) 23:13:44.66 ID:
http://careerconnection.jp/biz/tyosahan/content_1292.html

厚生労働省は、求人票の記載内容について求職者から申し出や苦情が、2012年度に7783件あったと発表した。
これを受けて、3月から「ハローワーク求人ホットライン」を開設し、防止策の検討や実施に活用する。

ホットラインのウェブサイトに示された苦情の例は、以下のようなものだ。

「求人票より低い賃金を提示された」
「正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった」
「『あり』となっていた雇用保険、社会保険に加入していない」


   形式重視で「実態を確認しない」問題も

ネットでは、以前からハロワに掲載されている求人情報が劣悪であることが指摘されていた。
ある女性は、ハロワから紹介された建設会社の事務職に応募したところ、面接で「実際に働く会社は関連会社」といわれ、事業内容を調べるとラブホテルだったという。

「給与20万円から」の求人に応募したが、入社直後はアルバイト契約を求められ、1か月後に正社員になった後も給与は14万円だった、
というような例も、求職者の間では「よくある話」とされているようだ。

ハロワに無料で掲載されている求人情報の多くは、中小・零細企業に関するものだ。
求人広告に費用をかけられないほど経営力に乏しく、経営者の法的知識も不足しがちな会社も少なくない。
募集条件を正直に掲載しても人が集まらないため、虚偽の条件で魅力的に見せているのだろう。

もちろん、職業安定法は、求人票は求職者に誤解を与えないよう「的確な表示に努めなければならない」と規定しており、罰則もある。
ではなぜ、ここまで虚偽の求人票が放置されているのか。
ハロワに求人を出した経験のある会社経営者によると、ハロワは書類の形式が整っていれば比較的簡単に受理してしまうらしい。

違法な記述があれば修正が求められるが、会社の実態を厳しく確認されることもない。
この経営者は、ハロワ側にも求人件数の目標があるので「甘い基準」で受理することもあるのではないか、と推測を語った。
もしもこんなことがあるようなら、必死で仕事を探している求職者が救われない。


(続きます)
89:2014/04/12(土) 09:19:37.24 ID:
>>1
もっとタチが悪いのは、ハロワ自体がこういう求人情報を認めているということなんだな。
試用期間と称して、最低賃金にも満たない給与が6か月も続くようなブラックも豊富だ。
120:2014/04/12(土) 10:53:55.43 ID:
>>1
三径ホテルだろ。
207:2014/04/12(土) 19:37:41.09 ID:
>>1 、求人票は求職者に誤解を与えないよう「的確な表示に努めなければならない」

 いけないの? 本社給与規則に準じる

これでだしているけど?
300:2014/04/13(日) 22:19:53.04 ID:
>>1
正社員の求人全部使い捨ての派遣しかないだろ、ハロワなんて。
301:2014/04/13(日) 22:26:44.88 ID:
>>1
人事の退職したら犯罪者制度が問題。しかも一番会社で無能な人間が行く場所が最初の面接、総務と人事。
現場と利害関係が二律背反してんだから、ミスマッチどころが上手く行く方がおかしい。
340:2014/04/17(木) 08:23:49.27 ID:
>>1
悪質な経営者に実刑をくらわせろ
罰金じゃ意味が無い
341:2014/04/17(木) 11:09:46.22 ID:
>>340
同意。窃盗罪よりはるかに悪質。
2:2014/04/11(金) 23:14:52.87 ID:
  「雇用契約書」の条件を確認して自衛を

虚偽の求人広告が取り締まりにくい理由は、もうひとつある。
それは「求人広告」と「実際の労働契約」は、必ずしも一致しなくてもよいからだ。

社会保険労務士の山際昌司氏は、カラクリをこう説明する。
  「求人票は、あくまで『こういうふうな仕事の求人を募集しています』という予定の内容にすぎません。
   必ずしも、この条件で契約を結ぶ約束をしている、というわけではないのです」

それでは求職者は、どのように悪徳な企業から身を守ればよいのだろうか。
  「まずは雇用通知書の内容をきちんと確認することです。
   求人票と違うところがあったら、その場で質問しましょう。
   これで怪訝な顔をされるなら、どこかやましいところがある会社と考えてよいと思います」

契約をしてしまえば、求人票に何が書いてあっても、契約書の労働条件で合意したことになってしまう。
書類を確認する余地を与えず、「いますぐ判をついて提出して」と求職者側に即断を迫る場合も、怪しいと疑ったほうがいい。

さらに労働契約書の条件を守らない場合には、「労働者は、即時に労働契約を解除することができる」と労働基準法にも定められている。
約束が守られない場合には、退職の2週間前までに申し出る必要はないのだ。
そのうえで、社労士や弁護士などの無料相談を利用し、第三者に解決を図ってもらうという手もある。

山際氏によると「個別労働紛争のあっせん」という方法であれば、裁判ほどコストも時間もかけずに解決金の請求などができるという。


関連スレ
就労支援】“卒業後の就活”、「ハローワークが集中支援」--企業と面接会も [03/23]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395583760/

関連ページ
ハローワークでの求人票と実際の労働条件が異なる場合の対策を強化します ~3月24日から「ハローワーク求人ホットライン」を開設~
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000040696.html
4:2014/04/11(金) 23:16:19.66 ID:
労働基準局がもっと仕事して、労働基準法違反に罰則をつければすむ話
76:2014/04/12(土) 08:43:22.74 ID:
条件が悪かったらすぐ辞めるしかない。

>>4
求人チェックは労基の仕事じゃないだろ。
78:2014/04/12(土) 08:46:41.35 ID:
>>4
本当にそれ
128:2014/04/12(土) 11:29:34.56 ID:
>>4
労使トラブルは個人・企業間の話。
脱税は政府・企業間の話。
従って政府は、脱税摘発程には熱心でない。
求人で嘘をつく企業は大抵、脱税もしているし、脱税しないのでは求人で嘘をつくメリットが少ない。
脱税の証拠を集めるのも自衛策の一つ。
130:2014/04/12(土) 11:36:10.05 ID:
>>128 そういうことだよな。労使問題はあくまで民民の話。
待遇改善にお役所の威光を持ち出すのは筋違い。
お上は基準を作るまでが仕事で、基準を守るのは使用者の責任、違反を訴えるのは労働者の責任。
労働者が組合でも作って交渉すればいい。
5:2014/04/11(金) 23:19:49.49 ID:
時給1200円とか、深夜➕残業あってのことだからなw
6:2014/04/11(金) 23:21:13.65 ID:
気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に
7:2014/04/11(金) 23:21:24.54 ID:
また役人のポストが増えるのか…
新しい機関も頭に据えるのがおしなべて腐ったタマネギじゃどうしょうもねーな
8:2014/04/11(金) 23:22:39.73 ID:
聞くだけです

なにもしません
157:2014/04/12(土) 13:22:02.16 ID:
>>8
ああそれな
直に言われた
消費者庁

575 字余り
14:2014/04/11(金) 23:36:15.07 ID:
30年遅いね
公務員のおつむがいかに遅れているかという証明
15:2014/04/11(金) 23:36:17.14 ID:
職安現地にも逝った事あるが、昔は違反処分履歴が載っていたが、最近は非公開化されたらしい。
どういう理由で非公開化が決まったんだ?
43:2014/04/12(土) 02:48:04.21 ID:
>>15
好況でもどんなに不況で求人がない時もハロワは毎日求人の開拓で歩きまわる
バブル崩壊以後、ITバブル崩壊、リーマン・ショックなどを経て今に至る
「有効求人倍率」のために

あとは分かるだろ?
109:2014/04/12(土) 10:19:22.88 ID:
職安で募集をかけてた東京エムケイ(朝鮮人経営のタクシー会社)
社長は何度も暴力事件起こして逮捕された犯罪企業
募集書類に虚偽記載をしたにも関わらず何も罰則なし
俺は面接までいったけど実際には請負、ネットで売上から経費を引いて給料ゼロ円の記事見て他で探した仕事についた

はっきり言うが【職安の募集は危険だらけ】

職安が詐欺会社の仕事を斡旋して逮捕者出したりとかひどいもんだ

>>43
企業を厳しく罰したら募集減るし有効求人倍率が悪化するから役人はやりたくないんだろうね
労働者なんかどうでもよくて数字が大切だからホットラインで話聞いてそれで終わり
17:2014/04/11(金) 23:45:33.52 ID:
俺が受けた所は掲載された求人と関係ない仕事だった
月収18万だったのに実際には13万の別の仕事だった
そもそも18万の求人は実際に募集してたのかな?

明日はバイトサボる。
ブラキチマネージャーに裏に呼ばれる自給800円アルバイト
ガン無視して何が悪い!
18:2014/04/11(金) 23:47:48.09 ID:
月収25万
休日120日
賞与4カ月
に受かって喜んでたら
月収19万
休日80日
賞与無し
これがハロワ求人、一年働いて損したわ、責任取ってくれよマジで
252:2014/04/12(土) 23:45:12.07 ID:
>>18
契約違反だから訴えたら?
まあでも訴えたらほかの企業からもマイナスになるんだよな
なんだこの国
まあ経営者も自分の立場守らないといけないからなあってことで甘やかしてた結果か
ならば経営者を王将社長と同じ目に合わせてやればすっきり
悪評広まる前にね
313:2014/04/14(月) 09:23:30.12 ID:
>>18
(´・ω・)カワイソス
19:2014/04/11(金) 23:48:31.93 ID:
ハロワ自体がブラックですから!!残念!!
www.j-cast.com/2013/03/25171023.html?p=all
101:2014/04/12(土) 09:55:42.32 ID:
>>19
受付の人たちは、派遣か、バイトだらけだからな。w
20:2014/04/11(金) 23:48:53.99 ID:
ブラック厚労省で雇ってやれよ
21:2014/04/12(土) 00:07:59.09 ID:
派遣の釣り求人のほうが多いだろw
187:2014/04/12(土) 16:58:44.29 ID:
21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基?w
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか?ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよw
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか?
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。
199:2014/04/12(土) 18:20:31.06 ID:
>>187 「裁判されたらどうですか?」くらいは言われた
>>195 「告発」という手続きがあるとは絶対に教えてくれない
元ネタが同じ人物の書き込みとは限らないけど、告発の説明を受けていたのに気づかずにスルーしてそう。
馬鹿は事細かに手取り足取り説明してあげないと理解できないんじゃないか?
そこまで親身になって動いてくれるのはカーチャンくらいのもんだよ。
公的機関にどこまで求めてるんだ。
201:2014/04/12(土) 18:38:03.78 ID:
>>199
なんのための公的機関
手取り足取りどころか代わりに求める行動をやってくれてのサービス業だろ
アマゾンみたいにしたいことピックアップすりゃいいんだよ
202:2014/04/12(土) 18:39:55.56 ID:
>>201 それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事
230:2014/04/12(土) 20:57:12.81 ID:
>>229 手続きのノウハウを説明しても理解しないんじゃどうしようもない。もう一回>>199を読んでみてくれ。
理解できない馬鹿なら馬鹿らしく賢い奴と一緒に行ったらいい。
235:2014/04/12(土) 21:15:13.04 ID:
>>230
>>
なにその
労働基準監督署では「告発」の手続きのしかたを説明してる
みたいな言いぐさ

職員がそんなまじめな仕事ぶりをするわけないだろうw
239:2014/04/12(土) 21:27:42.11 ID:
>>235 そういう前提に立ってるお前にはこれ以上何言ってもムダだな
いつまでもそうやってグチってろ。
22:2014/04/12(土) 00:08:01.87 ID:
まったく取り締まろうとしない警察が諸悪の根源
23:2014/04/12(土) 00:26:46.67 ID:
ハロワはハロワ職員の為のモノ。
24:2014/04/12(土) 00:50:12.81 ID:
パフォーマンスだけか。

はっきり言ってハロワは必要ない、無くせ。
存在するから行く奴いて騙されるんだよ。
25:2014/04/12(土) 01:05:44.69 ID:
基本的に、役人は
お話をうかがうだけだからなぁ
26:2014/04/12(土) 01:07:45.44 ID:
画像が笑えるんだがw
29:2014/04/12(土) 01:18:08.90 ID:
実際の労働条件と比較して求人票に虚偽があった場合
公文書偽造として扱えばいいじゃん
ハロワって公的機関じゃないの?
188:2014/04/12(土) 16:59:49.54 ID:
34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。
265:2014/04/13(日) 07:52:55.44 ID:
>>29
求人票が公文書にあたるかどうか、
が争点だろうけど面白いね、それ。
291:2014/04/13(日) 13:51:22.14 ID:
>>265
たとえ有罪になるとしても情報提供の企業だけだろ
ハロワは無傷
ハロワはたんなる水道管にすぎない
30:2014/04/12(土) 01:22:51.36 ID:
クソ経営者が社員に王将られるな。
31:2014/04/12(土) 01:23:29.99 ID:
誰かハロワを共犯として訴えろよ
32:2014/04/12(土) 01:24:41.80 ID:
オッス・ゾッスが合言葉 の企業を紹介された。
34:2014/04/12(土) 01:27:30.82 ID:
ハロワに普通に見れる求人って回転寿しで誰にも取られる事なくずっと回ってるネタみたいなもんだからなあ、
ロクなネタ(求人)が回ってない、または(応募条件が)高過ぎて手が出ないってのが大半だろ
良いネタはレーンに出ても瞬殺されて自分にまわってくる機会はほぼ無い
189:2014/04/12(土) 17:01:03.59 ID:
48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか?

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第104条第1項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。


http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/
35:2014/04/12(土) 01:35:12.80 ID:
労働法が守ってくれるのは公務員様だけ
163:2014/04/12(土) 13:42:43.52 ID:
>>35
国家公務員等は多くの労働法規の適用除外になってるけどなw
きちんと法律を読んでから書き込め。
36:2014/04/12(土) 01:36:02.85 ID:
ばれちゃったか~な感じの厚労省だろう
37:2014/04/12(土) 01:40:37.10 ID:
何人かとって補助金もらったら、プレッシャーかけて辞めてもらうってのやってたわw
安い賃金で1年で使い捨てにできて補助金ももらえて一石二鳥w
314:2014/04/14(月) 09:25:23.38 ID:
>>37
そういうシステムが出来上がってるんだな・・・
39:2014/04/12(土) 01:58:24.05 ID:
ハロワはナントカ機構含めて役人のための組織だから
職業訓練もそう
何れ無くなって、失業保険は別部署が担当すると思うな
40:2014/04/12(土) 02:08:35.12 ID:
職員自体が認めるブラックの巣窟に今頃・・・・
正直行って話して違えば、やめるべきだ
必ずまた求人出しているからな
しらみつぶしかない たまにいい会社もあるがやはりみんなみているんだよね
41:2014/04/12(土) 02:12:40.63 ID:
チクって本当だったら嘘つき企業から100万徴収して80万を告発者へ、20万を労基活動資金に。

これで大体解決できると思う。
42:2014/04/12(土) 02:23:57.58 ID:
2年くらい前に、偽称のハロワ紹介の会社が酷かったんで

厚労省の窓口を探して電話したら、厚労省の役人の方が阿漕だった。

ホント、糞役所。 無くなれよ!!
44:2014/04/12(土) 02:56:39.65 ID:
>>42
仕事したら負けだと思ってる輩だからなw
45:2014/04/12(土) 03:09:11.83 ID:
>>42
仕事したら負けだと思ってる輩だからなw

正にその通りだったw
46:2014/04/12(土) 03:12:42.47 ID:
めんどくさそーーーに嫌々ダラっと話すだけで

不快極まりなかった。

どうす、親のコネで入ったんだろうよ。

これが実社会の現実。 期待するのがアホだと悟れた。
47:2014/04/12(土) 03:16:10.38 ID:
労働関連の役所は全部潰せ
なんも機能してないからカネの無駄
48:2014/04/12(土) 03:19:24.54 ID:
 
           ,.-''"~:::::::::::゙`ヽ
          ,/::::::;;:::--‐‐--、::|
          |;;::ニ‐'' "  ̄ ゙゙゙゙̄'''‐-、        ナマポー、ナマポー
.      、-''"~_,..-;::、'-‐''ノ,.、`ァフィ:::'::τ      わたしは びょーき
    -z、‐ゝ、o-、 (.O)  .. (O)(る:::::::::::ζ
    ζ:::::::::::Ov 。.._     _,.。 ナ、:;:::::/     もらうの だいすき
    ι::、,::ノ-‐人、_ ゙`''-''",, .ノr''~`丶ヽ、     どんどん もらおう!
.     / ,__,.(_/:: `lミ、=<l (. \_,...,._,ノ
      `''" ,-‐..:::      ヽ、ヽ<"ん、       がっかい みんだん きょうさんとう
       /.:::::::::  ___    |    \       にっぽんじんに ぜんぶはらわせよう
       (::::::::::: ,.-‐ミ    ヽ、、__,.ノ′
        `''-‐フ   ヤ、,..___...ノ          やりかた ぐぐって くださいね
          l ,.-'"~`ネ   ./            ともだち たくさん うれしいな
.          レ、:::::::::ミ  ノ
            `~~f 'ヽ:タ
        ......::::::::::::::`ー''~::::::::::::.......
           ::::::::::::::::::::::::::::
49:2014/04/12(土) 03:25:25.82 ID:
マジで書くと

何で、厚労省の窓口まで調べて電話したかと言うと

面接に行って、部屋に集められたら10人程いて

親兄弟の名前、生年月日、職業、持ち家か、借入金はあるかとか他沢山

個人情報を集めてる内容のアンケートを書かないと面接は出来きないと

言われたw 単に、個人情報を集めるのと派遣会社の申し込みだった。

頭に来たんで、その場で帰ったけど、他のオヤジ年配らは必死に書いていたw

赤坂までの交通費や時間が無駄になったのがムカついた。

後で、募集のあった会社の住所を調べたら、架空だった。

まぁ、俺も、調べが足らず、甘かったのもあるが、酷いわ。

それ以来、ハロワの情報は調べる。

結構あるよ、刑事告発されてる会社とか、架空の会社とか平気であるから。

ハロワの職員、何やってんだと思う。 それを紹介窓口の多分、嘱託の話が

分かりそうな人に言ったら、ハローワークは、そんなもんですから、自分で

気をつけて下さい。と、小声て言ってくれたのには、ワロタw

これが、事実。 厚労省の連中は人のことは、どーでもいいんだよ。

自分は、何一つ、困っ他経験は無いからね。
57:2014/04/12(土) 05:31:16.31 ID:
生活保護貰いにいったら、求人紹介するとかしれくれないかな。
働く気はあるんだし。
ただ、大多数が技術とかそういうのが無くて
どうしようもねぇって状態なんだから。
62:2014/04/12(土) 07:12:32.74 ID:
東京ハローワーク常連企業
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1351586337/
64:2014/04/12(土) 07:20:48.66 ID:
ハロワの窓口自体が派遣やアルバイトって言うwwwwwwww
65:2014/04/12(土) 07:26:14.16 ID:
求人票の内容と雇用契約の内容は無関係(判例)

日本企業のブラック化を後押ししてるのは裁判所
66:2014/04/12(土) 07:45:51.41 ID:
法律で罰金をともなう罰則をつけりゃ解決だろ
それすらしないのはつまりやる気がねーんだろ
アホくさ
68:2014/04/12(土) 08:03:09.27 ID:
空求人もなんとかしたほうがいいんじゃねえの。
補助金が出るんだかなんか知らんけど。
求人出すのにそれなりの金取って、採用したら返金するとかさ。
即クビにしたら罰金な。
69:2014/04/12(土) 08:04:04.93 ID:
いつの時代でもやることは目安箱とか受け付け係りの設置まで。
組織の内部で厳しく罰したり調べたり、他の係りの仕事を妨害したりはしません。

客を諦めさして帰さすのが仕事です。
70:2014/04/12(土) 08:04:43.26 ID:
求人票に虚偽が認められるなら、履歴書にも虚偽を認めようぜ
72:2014/04/12(土) 08:33:01.93 ID:
>>70
当然だろ
直近の職歴以外は適当でいいんだよ
71:2014/04/12(土) 08:12:35.80 ID:
残業詐欺が一番多いんじゃね
75:2014/04/12(土) 08:40:06.35 ID:
名前はハロワになり分厚い求人帳も綺麗な端末にはなったが・・・
何度か行ったがお役人様がやらなくてもいいんじゃない?
数十年連続で努めてもその後転職先が半年後に倒産したら失業保険は雀の涙
掛け捨て保険より非道い仕組み
そして受け取り待合室にはやくざっぽいのが数割
制度そのものが腐ってると思う
80:2014/04/12(土) 08:56:08.77 ID:
地方のバス会社が求人出してたら通報すればいいんだな
81:2014/04/12(土) 09:05:53.70 ID:
看板名はハローワーク(Hello Work)
実態はヘルワーク(Hell Work)
84:2014/04/12(土) 09:09:14.83 ID:
> ハロワは書類の形式が整っていれば比較的簡単に受理してしまう

ハロワのせいだけにしてるけど、無理な数字(求人倍率)を要求する上にも問題あるからな
85:2014/04/12(土) 09:09:29.00 ID:
x 問題外
○ 論外
86:2014/04/12(土) 09:13:49.20 ID:
最初から求人票に雇用契約書をつけないと募集できないようにすればいい。
待遇や職種が複数の人材を募集したい場合は、それぞれ別の求人票を用意する。

求人票1(雇用契約書をかねる)
・ラブホテルの事務職
・職位 事務員
・月収 20万円
・勤務時間 10時~18時
87:2014/04/12(土) 09:16:37.99 ID:
面接の時に、休日は自由にとれるかだの、休日出勤手当はいくらつけてくれますかだの
細かい条件を聞く人間はいい印象をもたれないからな
おまけに、サービス残業はする気ないですからとか言おうもんなら採用されない
無職か奴隷かだよ それだけのスペックしかもってないってこと
88:2014/04/12(土) 09:18:12.89 ID:
正社員と聞いて応募したのに、非正規雇用の形態だった

ほんと、いい加減にしろよ。何年も同じ求人のってる時点で気づけよ!!!
292:2014/04/13(日) 16:21:45.62 ID:
>>88
何年も通ってる人しか解らんと思うが…
90:2014/04/12(土) 09:24:08.84 ID:
最初から話半分で考えとくのが普通じゃないの?
求人に限らず、人を誘う時にうまい話しか言わないのは基本でしょ。
面接の時に種明かしされるんならまだまだ良心的だと思うわ。
そんな甘言にすぐ釣られて、しかもそれを見抜けなかった自分を省みないで他者に責任転嫁するような人材は企業側もお断りだろ。使えねえわ。
91:2014/04/12(土) 09:27:29.05 ID:
>>90
そういう問題ではない
本音と建て前があるのは企業も応募する側も同じ
見抜けるかどうかが問題なんではないし、自己責任で片付けられたら企業の
虚偽求人を暗に認めてしまうことになる
歯止めをかける枠組みは必要
97:2014/04/12(土) 09:47:01.40 ID:
>>91
だから、求人票に書いてあることが契約事実として認められることが重要だな。
その記載に基づいて求職者が応募している以上、求人票を証拠としてその通りの処遇にしないと、
損害賠償を求められるようにすれば良い。
94:2014/04/12(土) 09:31:49.97 ID:
>>90
あー、ダメだわ。
そういう極論になってしまうと、面接なんて意味のないただの嘘つき大会になってしまうぞ。
そして、お互いに信頼なんて生まれない。
言いたいことは理解できるが、それは言ってはいけないこと。
93:2014/04/12(土) 09:31:23.58 ID:
ハロワ職員にもノルマを設けよう。

就職成功させないと減給。
ブラック企業だとわかっていて本人に説明せずに紹介したら減給。
いろいろ成功報酬的な感じに取り締まらないと駄目だ。
悩み相談聞いてるだけで(親身?なにそれ結局他人事wwwみたいな)
高給とかマジでウハウハ職業すぎるだろ。
111:2014/04/12(土) 10:28:41.79 ID:
>>93 日本中のハロワ探せば職員募集してるとこもあるだろ。そんなにいいと思うならハロワに勤めろよ。
>>97 内勤で募集してたら一切外回りとか禁止ってこと?配置換え不可能な人材なんて企業側は絶対にいらねーだろ
95:2014/04/12(土) 09:36:14.46 ID:
俺は、とある技術者
「正社員、月給○×以上、賞与○か月以上、経験者のみ、」
ハロワ求人見てすぐに応募

面接時
「応募は正社員ですがこんなご時世ですので契約社員からでよろしいか?
ちな、一年後社員登用試験受けてさせてやる
なぁ~に、契約社員の更新率は90%以上だから何度でも試験だけは受けさせてやるよ
ただし、お前が辞めなければの話だがなw」と

もちろん行かなかったw
98:2014/04/12(土) 09:49:34.93 ID:
>>95
こんなんばっかだよな。

俺も契約社員どころか、請負でならいいよなんて言われたわ。ほんと頭いかれてる。
国が非正規推進しているから、つけあがってんだよ。
96:2014/04/12(土) 09:42:18.68 ID:
政治家の手口は境界性とおんなじだな
99:2014/04/12(土) 09:52:21.91 ID:
ハローワークなんて民業圧迫でしかないよ。
役所系だから信用が高いかって言えば、ダメダメで、そもそも信用がない。
100:2014/04/12(土) 09:55:26.77 ID:
株) ム○オ
ハロワ
月給25万~35万 賞与実績 2.0月×2回
残業 月20時間程度(繁忙期のみ)
年間休日 115日

現実
月給 15万~25万 賞与 数万円×年1
残業 月100~200時間
年間休日 40日程度

騙された
計算すればコンビニバイト以下の時給
108:2014/04/12(土) 10:19:17.91 ID:
>>100
経営者は企業舎弟ですね
127:2014/04/12(土) 11:28:43.95 ID:
>>100 現実そんなもんだろ。公務員の初任給でさえ20万切るのに。
つうか、なんでネットで生保やワープアがやたらと威勢がいいのかわかった気がする。
ハロワで見かける盛った話をうのみにしてるからなんだな。
正社員なら月収50万くらいが当たり前だと思ってるんじゃないの?
102:2014/04/12(土) 10:04:19.96 ID:
欠陥サービスを補うためにまた新たなサービスを始める
儲かるのは誰でしょう?
103:2014/04/12(土) 10:12:08.36 ID:
ハロワでは「いかに虚実ない混ぜの情報から真贋を見抜くかが就職成功の鍵です」
「毎日通えば見えてきますよ」って励ましていたけど?
164:2014/04/12(土) 13:44:31.32 ID:
>>103
要約すると「虚偽求人かどうか俺らじゃわからんから自己責任で見抜け。中には本物もある」
ってことだよ
105:2014/04/12(土) 10:17:03.26 ID:
>経営者の法的知識も不足しがちな会社も少なくない。
法的知識の問題じゃねえだろバカw
106:2014/04/12(土) 10:17:59.28 ID:
苦情ホットライン=苦情を言うとクレーマー登録されると(笑)

ハロワは単なるブラック紹介所w
107:2014/04/12(土) 10:18:02.90 ID:
こんなことする暇あるなら
法改正で
>それは「求人広告」と「実際の労働契約」は、必ずしも一致しなくてもよいからだ。

これを禁止しろよ
やる気なさすぎだろ
112:2014/04/12(土) 10:30:55.55 ID:
有効求人倍率上昇やったね!

一生懸命水増しした結果がこれ
113:2014/04/12(土) 10:32:44.81 ID:
常時同じところが掲載されているようなイメージしかない。
厳格化したら求人コーナーなくなるぜい
114:2014/04/12(土) 10:32:48.64 ID:
これでハロワに文句つけるのは、高給な戦地慰安事業で売春させられるなんて聞いてなかったという朝鮮人と一緒じゃないのか
「察しろよ、無能」としか思えんぞ
そんな高待遇で福利厚生バッチリな求人がハロワなんかに転がってるわけないだろ
いい話はコネの太い大学の新卒者向けだけで埋まってるよ
115:2014/04/12(土) 10:34:23.26 ID:
>>114
いい条件を要求してるんじゃないんだよ
ウソがまかり通る状況を肯定し手助けするのはおかしいだろって話
なんで話すりかわるかね
124:2014/04/12(土) 11:11:00.46 ID:
>>115 肯定し手助けなんかしてないだろ
見てみぬふりをしてるだけ。公的機関らしいじゃないか。
117:2014/04/12(土) 10:38:47.23 ID:
公的機関の癖に無料の求人誌レベルの信用度じゃ意味ないんだよ
労基と連携して取り締まれよ
119:2014/04/12(土) 10:44:03.70 ID:
公的機関のハズなのに求人の信頼度がフリーペーパー未満なんだからどうしようもねぇ
121:2014/04/12(土) 10:54:06.67 ID:
>>119
あーたしかに。 それは言えるかもしれない。
122:2014/04/12(土) 10:55:19.94 ID:
空洞化で内需と国内雇用が滅茶苦茶になって雇用求人自体減りまくると
仕事求人を探してくるのが業務みたいなハロワ自体が怪しくなってもくるからな

超円高による酷い空洞化が鳴りを潜めて内需の振興もなされれば雰囲気も変わってもくるのだろうけど
125:2014/04/12(土) 11:21:47.58 ID:
ハロワで探す奴なんて履歴書詐欺だらけじゃん
おにあいじぁねーの
129:2014/04/12(土) 11:36:07.86 ID:
俺の地元のハロワには
民間派遣会社の紹介が掲載されている

企業が直接ハロワに出さず
あえて一度派遣会社を通す事によって
社名を消せるから
131:2014/04/12(土) 11:38:23.80 ID:
iDYqRzDm

やけにがんばってるじゃん。
ちょっと頭が咲き気味ではあるが春だからな。
昼までは見てるからかんばって。
136:2014/04/12(土) 12:00:58.87 ID:
>>131 見てるだけかよ、お前に言ってんのに
138:2014/04/12(土) 12:06:20.38 ID:
>>136
いやいやwww
お前は言っても理解できないよ。
ずっと言ってればいいと思うよ。
じゃぁね。
132:2014/04/12(土) 11:43:09.58 ID:
こんな中途半端なホットラインなんて開設してないで、被害があったなら警察に訴えればいいだろ。
職業安定法違反で罰則規定もあるって話なんだから。
259:2014/04/13(日) 01:53:21.95 ID:
>>132
こいつID真っ赤だけどただのバカだからw
134:2014/04/12(土) 11:50:23.23 ID:
月100万で募集→面接→「あなたは無能なので、100万の仕事は無理です。10万でよければ雇用しますがどうですか?」
って話がまかり通ってるってんでしょ。
別に問題だとも思わないけど、何があかんの?
100万のつもりで契約したら10万だった!ってんなら問題だけど。まあそれも自分が契約書よく読めっつう話だけど。
146:2014/04/12(土) 12:33:23.69 ID:
>>134
ハロワ企業が契約書を交付すると思ってる時点で脳みそ御花畑w
147:2014/04/12(土) 12:44:51.21 ID:
>>146 「時点で」って、そこ一番最後にオマケみたいにとってつけた部分じゃん
その前までは反論できないってことでいいの?
148:2014/04/12(土) 12:51:51.30 ID:
>>147
月100万で募集→面接→「すばらしい!是非あなたを採用します!」

勤務1か月後:「あなたは無能なので、100万の仕事は無理です。今月は10万だけ振り込んでおきました。」

これがハロワ企業
156:2014/04/12(土) 13:21:47.16 ID:
>>148 100万だって働かせて10万しか払わないなら、それは普通に詐欺だから訴えればいいだろ
お前が馬鹿だから10万で契約したのに気づいてないんだろ
135:2014/04/12(土) 11:57:11.62 ID:
そんなことより年次休暇取得の義務化を整備しろ。
140:2014/04/12(土) 12:12:17.57 ID:
>>135 取らせてもらえないの?
自分が忙しくて取る暇ないとかじゃなくて?
137:2014/04/12(土) 12:03:15.18 ID:
ハロワの糞求人で試用期間でクビになって、給料払わないけど交通費はあげる()って言われたのはいい思い出
速攻でハロワと労基に連絡したら給料振り込まれてワロタ
139:2014/04/12(土) 12:06:51.60 ID:
レッテルだけ貼られて逃げられた。最悪やわ。死ね。
141:2014/04/12(土) 12:14:17.40 ID:
金かかってるそこらへんの転職エージェントとは違うから
無責任なもんだよ
地元戻ったら窓口がハロワークしかなくて
使ってたけど対応も酷いし、面接受けた会社も酷い

例をあげると、求人が載ってた企業の面接行ったけど
面接行ったら人事に社員の募集はないよとか言われた
ハロワークへ文句言っても対応するとかいいながら
未だに社員2人募集って書いてある半年以上
142:2014/04/12(土) 12:15:53.11 ID:
>>141 それはひどいな。交通費くらい請求できるだろ。裁判沙汰にするぞって脅してみたら?
143:2014/04/12(土) 12:16:53.61 ID:
ようするに、事前のチェックサボって求人を水増ししてんだろ
役人にとっては一石二鳥だわな
179:2014/04/12(土) 15:25:17.67 ID:
>>143
求職者よりハロワの存続が大事だからね。
144:2014/04/12(土) 12:20:05.94 ID:
実際の雇用形態のチェックをするのはハロワの仕事じゃないよって話
あくまで場を提供するだけ
145:2014/04/12(土) 12:30:22.02 ID:
ブラックといっても。また載せている。で、知らないで働いて辞める。そして、履歴書が汚される。
面接のために履歴書(個人情報)出すのだから、ブラックは掲載するな
149:2014/04/12(土) 12:52:58.58 ID:
そして、デイトバックされた10万円の雇用条件通知書が渡されるww
150:2014/04/12(土) 12:58:18.73 ID:
国が加担してる詐欺だろ
151:2014/04/12(土) 13:03:19.62 ID:
筆者の見るところ、電話相談窓口は典型的なアリバイ作りのためのアクションである。

そもそも、すでに問題提起をしている人たちがちゃんと存在しているわけで、いまさら
“窓口”という形でボールを投げてよこさせる必要などないはずだ。
必要なのは問題を提起されている彼ら自身が主体的にアクションを起こすことであって、そのための処方箋はとっくに大勢の識者たちが作ってくれている。彼らに最も足りないのは、
問題を解決しようという意志だろう。

http://read2ch.net/bizplus/1376445727/
152:2014/04/12(土) 13:06:29.13 ID:
そういえばハロワでは
「社員の上手な首の切り方」とか教えてくれるよ
つまりそんな組織だって事だ

しかも職員のほとんどが契約社員だったな
定期的に違う地方に飛ばされるらしい
(企業との癒着を防ぐためとか何とか言ってた)
153:2014/04/12(土) 13:07:50.21 ID:
ハロワの職員になりたいが応募しないかな
158:2014/04/12(土) 13:22:30.98 ID:
>>153
昔は嘱託みたいな職員の募集を見たことがある。
今もそう言うのをやってるかどうかは知らないが。時期もあるだろう。
その前に日本語がおかしい。
176:2014/04/12(土) 14:29:35.20 ID:
>>153
楽な仕事だよな嘘がつける事、内部の情報は流さない事
失業して困っている人を上手くなだめる事、トイレで○殺させない事
ぐらいだろ
154:2014/04/12(土) 13:10:26.43 ID:
中高年の無職率ってどれぐらいなのかね
非正規と合わせて大きな事件おこしそうなもんだけど、きかないね
せいぜいピザ農薬ぐらい?
日本人はおとなしいな
155:2014/04/12(土) 13:13:05.71 ID:
違法や虚偽の求人は滅点して業務停止命令だしてくれないかな
317:2014/04/14(月) 12:22:51.89 ID:
>>155
おとり捜査官が応募して面接に行くんですね
しかし身元がバレて拷問…
159:2014/04/12(土) 13:22:34.84 ID:
自分の会社も調子乗って10件以上、ボスが自ら書いて出してるからなw
160:2014/04/12(土) 13:29:27.43 ID:
だから首都圏はいつも人身事故
ばっかりなんだな
161:2014/04/12(土) 13:36:23.93 ID:
現在失業給付18万で生活をしています。月に15万を手取りで探しているけど
見つかりません。就職をしたら損
245:2014/04/12(土) 22:11:10.75 ID:
>>161

つ都内のタクシー会社

ただしMK以外
162:2014/04/12(土) 13:42:35.07 ID:
雇用者と被雇用者両方の立場に立って、よりよい方策を考えてきていないからこうなる
165:2014/04/12(土) 13:48:04.10 ID:
うるせーな殺すぞ
大体新卒でないやつなんてろくでもねえクズなんだよ
競争社会で足元すくわれる可能性もあるのになんでまともに使わないといけないの
お前ら日本政府が推進したんだろうが!今更いいわけすんな!ぶっ殺すぞマジでおいこら
こっちは奴隷がほしいんだよって言われた
166:2014/04/12(土) 13:49:20.53 ID:
これいい加減になんとかすべきだと思うマジで
ハロワなくそうぜ
雇用がほしければ求人誌に出すだろ
167:2014/04/12(土) 13:50:21.07 ID:
ハロワがブラック作り出してると思わないかね
金出して求人出せば簡単に首切ろうとは思わないだろうし
だから、日本政府がブラック企業を作り出してるんだって
お前ら何百万年騙されるつもりだよ
169:2014/04/12(土) 14:00:00.90 ID:
>>167 いいがかりでしょ
ブラック企業を作りだしてるのは一義的には使用者
責任の一端は奴隷根性が染み付いた労働者にある
労働者が待遇改善を訴えなければ使用者が待遇を変えるわけがない
172:2014/04/12(土) 14:05:40.45 ID:
>>169
いや、日本政府だな
168:2014/04/12(土) 13:57:59.79 ID:
仕事がないなら正直に行政も認めるべきだけど
それだと役人の異常な厚遇や無能ぶりが明らかになってしまう
仕事ありません、いいえ求人はいっぱいあります、あなたが悪いんです
と言えなくなる、派遣村で問題が表面化した時、実際の失業率は
2割越えだろ、今は若干改善していても
171:2014/04/12(土) 14:04:55.14 ID:
ハロワ登録も有料にすればいいんだよ。
あと、ハロワ経由でないと再就職手当出ないとか、撤廃するべき
173:2014/04/12(土) 14:13:28.90 ID:
ハロワやナマポの闇の部分に切り込まないと良くはならないだろうな
失業率が上がっても外国人労働者とか言ってる政治家は怪しすぎる
しかもナマポまで受給させる国だし日本は
174:2014/04/12(土) 14:23:53.41 ID:
ハローワークで仕事さがす奴なんかいないだろ。
いたらバカだぞ。
175:2014/04/12(土) 14:26:57.61 ID:
>>174
ハロワの求人って糞みたいなとこしかない
177:2014/04/12(土) 15:02:50.05 ID:
税金飛んでるんだろ
178:2014/04/12(土) 15:18:56.93 ID:
うちの会社リクナビNEXTで営業の募集してるけど
ぶっちゃけ営業に似合わなさそうな草食系ばっかり
たまに肉食系っぽいのが来るけどホストっぽいのとか
こっちは即戦力を求めて中途採用の募集してんだよ

こうして競争率が数十倍になる
180:2014/04/12(土) 15:46:59.51 ID:
あー、自分も引っ掛かったわ。
税理士事務所なのに労災にも加入してないとこ。募集承諾すんなよ。
問題はこのクソみたいなデータを元に失業率云々言ってるとこだと思うわ。
181:2014/04/12(土) 16:13:34.00 ID:
労働基準法を大幅規制緩和すればいいだけのはなし
182:2014/04/12(土) 16:23:16.63 ID:
ハロワがもうちっとまともな機関だったらな
190:2014/04/12(土) 17:06:20.34 ID:
法律の細かいことがわからないのに、法律違反の決定的証拠を持ち込んだとはどういうことだろ?
馬鹿は食い物にされるってのはどの国、どの時代でも不変の定理だと思うなあ。
191:2014/04/12(土) 17:07:09.89 ID:
本社は横浜とか書いておきながら実際は千葉だったりとか普通だった
192:2014/04/12(土) 17:07:31.42 ID:
「告発する」と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ

ブラック企業が

蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌
193:2014/04/12(土) 17:23:50.29 ID:
解決するのは簡単。ハロワ経由で雇用契約関係の書類をやりとるするシステムに変えればいいだけ。
紹介だけして後は若い二人にお任せします、みたいに丸投げするからトラぶる。
194:2014/04/12(土) 17:29:03.50 ID:
労基署は全然動かない。

未払い賃金や残業代。こんなのが一杯だ。
195:2014/04/12(土) 17:30:45.98 ID:
34 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/24(木) 07:22:20.50 ID:fi4J5Ggt
告発すればいいじゃん  なんでしないの?


40 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/24(木) 10:24:11.55 ID:OZKal9n6
>告発すればいいじゃん  なんでしないの?

「告発」という手続きがあるということは、
労働基準監督署では絶対に教えてくれない。


41 :名刺は切らしておりまして [] :2013/10/24(木) 10:27:08.53 ID:OZKal9n6
知ってる人が来たらしぶしぶ仕事をするが、
知らない人が来たら話だけ聞いて追い返す。

労働基準監督署の職員は、法律に詳しくない人を明確に差別します。
196:2014/04/12(土) 17:31:56.26 ID:
っつうか、ハロワ経由で面接に云ったら・・・

これから案件を取ってきたら採用するので少し待て。
大丈夫、我々には数千の顧客様が居るから、すぐに案件は出る。


と、戯言を言われたのですが・・・
しかも行く先々すべて・・・

今すぐ人材がほしいからハロワに求人出しているんじゃ無いのかと、
その場で小一時時間ほど問詰してしまった。

派遣要員がほしいなら「派遣要員募集」と先に書け!
197:2014/04/12(土) 17:37:29.78 ID:
>>196
案件終了後、一旦辞めてもらいます!も言われた?
198:2014/04/12(土) 18:13:28.22 ID:
全ての求人は職安を通すのが義務だった当時は
職安の求人情報は意味があったが
今のハロワのソレにはなんの意味もない
無駄に税金使って質の悪い情報を撒き散らすだけなら
そんなモノやめちまって民間の業者の求人情報報告を義務化すべき
ハロワは失業給付機関として根本から再編すべきだ
206:2014/04/12(土) 19:25:44.11 ID:
労働基準監督署は
どうやったら相談に来た奴を追い返すか
そればかり考えている

気をつけろ!!
208:2014/04/12(土) 19:38:42.98 ID:
ゴチャゴチャうるせーからガス抜きだべw

なにか期待する方がアホw
210:2014/04/12(土) 19:56:56.92 ID:
今まで散々言われてきたのに、放置してるからだ。
虚偽求人を出した会社に罰則を設定しろ。
212:2014/04/12(土) 19:59:06.35 ID:
>>210
厚労省「そんなことしたら求人倍率が下がっちゃいますやめてください」
247:2014/04/12(土) 22:36:54.38 ID:
>>212まさにそれ
211:2014/04/12(土) 19:58:14.11 ID:
真面目にハローワーク信じて
求職活動してる人が可哀想じゃん

泣きっ面に蜂じゃん
213:2014/04/12(土) 20:10:25.03 ID:
厚労省はおせーよw もうハロワなんか信用してる奴は情弱だけだ
214:2014/04/12(土) 20:11:49.60 ID:
実際は求人をお願いに行く方もハロワの期間契約社員。
何も求人が取れなかったら立場がヤバいから事業主にお願いして何とか
求人表を書いて貰ってる。
地方にマトモな求人なんてほとんど無いからな。
決まり文句は「いい人が来たら採ればいいんですから」
ハロワにマトモな求人が無いのは昔からこの既定路線で知っているけど知
らないふりをしているだけよ。
218:2014/04/12(土) 20:21:30.06 ID:
>>214
何年も同じ求人が出たままっておかしいよなあw
222:2014/04/12(土) 20:27:12.06 ID:
>>218
そ、よくわかるね。1つの求人を4-6社の人材派遣会社からハロワにだして
いるんだ。採用になっても1社を除く残りの人材会社には、連絡がいかない
からそれが何年も残っているんだ
 ハロワも知っているけど、有効求人倍率をさげないために放置している

ナマホもそれをわかって、求人票の会社にいって、断られるという
実績をつくって、ナマホをもらっているわけだから

馬鹿だろう?最低賃金はナマホ基準より下なんだからね
215:2014/04/12(土) 20:14:37.92 ID:
コネを見つけて、次ハロワ
採用されたら、いつでも辞めれる準備だな
216:2014/04/12(土) 20:15:10.87 ID:
求人側「ハロワの紹介は碌な人が来ない」
求職側「ハロワの紹介は碌な求人がない」
220:2014/04/12(土) 20:24:34.22 ID:
>それは行政書士とか司法書士とか弁護士とかの仕事

なんだよ
労働基準監督署って
弁護士同伴じゃないと
行っちゃいけないところだったのかよw
225:2014/04/12(土) 20:35:39.02 ID:
>>220 自分でいろんな手続きが出来るんならやればいいけど、それが出来ない無能なら出来る人に頼めよって話
役所はお前のかーちゃんじゃないんだよ。最低限の説明するだけ。
229:2014/04/12(土) 20:51:17.68 ID:
>>225
ワラにもすがる思いで助けを求めに来た人を
「手続きのノウハウをわかってない」というただそれだけの理由で
話だけ聞いて帰らせるという点は
間違いないわけねw
238:2014/04/12(土) 21:18:21.93 ID:
>>229
ナマポ申請者なんか、それでいっぱい殺されてるじゃん
240:2014/04/12(土) 21:30:48.94 ID:
>>238
ああ~、それテレビで見たわ。
生活保護受給の要件満たしてるのに役所が断るので
弁護士とテレビ局の取材陣同伴で行ってもそれでも申請書渡すの嫌がって、
2時間に渡る交渉の末なんとか受給の資格を得た・・・ってやつ

大半の人は生活保護受給できずにホームレスになって野タレ死んでるとかいう内容だった
246:2014/04/12(土) 22:34:22.25 ID:
>>240年間八万人が行方不明になる国だもん
221:2014/04/12(土) 20:25:14.48 ID:
派遣会社の登録目当ての求人どうにかしろよ
223:2014/04/12(土) 20:29:13.69 ID:
オカシイんだよ
労働法もハロワも形だけで

ようは欧米にまともな国って見せかけるためのアピールでしかない

戦前のゴミ国家のままなんだよ結局
224:2014/04/12(土) 20:29:16.37 ID:
通報窓口が平日の8時半~17時15分って、有給取らないと通報は無理じゃん。
入ってみて全然条件が違ったと思っても、入社3ヶ月未満は有給が無いから、ほぼ通報は無理。
さすがお役所のやる仕事だよw
真剣味を感じない。
227:2014/04/12(土) 20:36:10.55 ID:
>>224
郵便でも問題ないよ
226:2014/04/12(土) 20:36:02.97 ID:
ブラックを放置どころか票田としてワタミを党員にするる自民党が
与党でいる限り一生労基法の罰則を厳しくしないだろ
231:2014/04/12(土) 21:00:16.49 ID:
羊頭狗肉って中国の諺だったような
232:2014/04/12(土) 21:03:15.35 ID:
厚労省傘下のハロワが同じ厚労省傘下の労基から目をつけられるような事やってるのは厚労省
自体の怠慢。
求人広告費用無料のかわりに労基審査パスを掲載の絶対条件にすべき。
234:2014/04/12(土) 21:14:34.15 ID:
虚偽の求人票が放置されている
236:2014/04/12(土) 21:15:16.82 ID:
厚生労働省がが仕事してないだけ
以上
237:2014/04/12(土) 21:17:13.13 ID:
まあ参考になる言質が取れたのでスレ立ててみたわ

弁護士同伴じゃないと来ても無駄だよ労働基準監督署
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1397304761/
241:2014/04/12(土) 21:44:51.42 ID:
厚労省のホットラインの人
ひっきりなしに電話がかかってきて
過労死するんじゃないだろうかw
256:2014/04/13(日) 01:03:01.95 ID:
>>241
過労死か鬱で退職するような勤務状況になるかもしれないが、
それは絶対に厚労省の正規職員じゃない。
臨時雇いか年期契約の、派遣とかパートと呼ばれる人の仕事。

ちなみにハロワの窓口もそう。説明してるのも相談受けてるのも、
端末から候補を絞り込んだら電話かけてアポ取ってくれるのも、
つまり無職が直接世話になってる連中は全員非正規なのなw

ジョブなんちゃらとかで面接指導や職歴の書き方教えてくれる人達
もな、あれ皆一年ごとに契約更新で、年度替わりは毎回いつ無職
になるかビクビクしてるパートだからw

雇用保険の受給資格が云々とか、安定化基金の職業訓練の
仕組みとか、大勢集めて説明会みたいなのするじゃない。
あれで壇上に出てマイクで喋ってる、いかにも役人ぽいおっさん。
それすら嘱託職員で、正規職員じゃないw どんだけ。

ハロワに厚労省の正規職員は居ないのよ。ワンフロアに何人か、
ぐらいは居るけど無職から直に見える所には居ません。
260:2014/04/13(日) 04:13:57.93 ID:
>>256
俺、無職だけど毎回正規職員と話してるよ
一回暴れたら強制的にそうなった。
242:2014/04/12(土) 21:56:10.46 ID:
マッチポンプな役人の仕事ぶり
この馬鹿国家どうにかなんないか
ハローワークは仕方ないにしても労働基準監督署があるじゃないか
そもそも労基がきちんと仕事してればブラック企業なんて存在しないはず
243:2014/04/12(土) 21:57:41.94 ID:
>>242 お前マッチポンプの意味わかってないだろ
253:2014/04/12(土) 23:50:28.24 ID:
アメリカみたく虚像、嘘の偽求人に損害賠償求める様なシステムにすればいいよ

アメリカみたく他社も真似しないように賞罰的要素も兼ねて賠償額1億円とこかね。

日本は賠償額安いから罰金払えば良いんだろう状態の考えの会社が多い
255:2014/04/13(日) 01:00:02.27 ID:
公務員は問題解決しない
ただ法律の定めるところに従って予算を獲得し使うだけなので犯罪ではない
法律の抜け道にも一番くわしい

ハロワは求人内容を確認し、保証すると法律に書いてあるか?
257:2014/04/13(日) 01:35:47.64 ID:
ハロワの募集の会社へ面接へ行ったら

実際は、派遣会社の登録の呼び込みだった事があった。

そもそも募集してあった会社を調べたら、住所が飛んでて

現存しない会社だった。 詐欺だね。

交通費だって馬鹿になんないんだよ。  ちゃんとしろ、糞ハロワ。
258:2014/04/13(日) 01:41:42.84 ID:
>>257
そういう詐欺募集をしている会社の情報を登録してデータベース化できるサイトみたいなのが
あればいいのにな
実際に騙された一人ひとりがレスしてwikiみたいに情報を集約していくようなサイト

そういうのがあれば自分が申し込みを仕様としている会社をそこで検索して、詐欺募集でヒットすれば
行かずに済ませることができるし
278:2014/04/13(日) 09:13:35.60 ID:
>>258
転職会議ってサイトがあってな・・・・
ハロワ募集企業の情報つかめるのはここくらいだな。
287:2014/04/13(日) 11:04:56.79 ID:
>>278
新卒で就活したとき みん就というサイトがあったけど
・他人を蹴落とそうとするエセ情報多し
・会社の工作?多い
・誹謗中傷だ。と一部コメント消去

とても実用に耐えなかった。そこはいいの?
261:2014/04/13(日) 05:36:56.35 ID:
おまえら厚労省に何求めているんだよ。
大臣からしてアノ程度で勤まる省庁だぞw
262:2014/04/13(日) 07:33:30.16 ID:
少なくともこのスレに書いてある苦情っぽいのは、ほぼ全部ただのイチャモン・八つ当たりレベルだろうな。
ホットラインに電話しても軽く聞き流されるわ。まあストレス解消にでも使えばいいんじゃないの?
263:2014/04/13(日) 07:45:15.18 ID:
ホットラインの電話をさばく下請け機関への補助金が増えて天下りや公務員がホルホル
266:2014/04/13(日) 08:00:50.55 ID:
>>263 天下りはともかく下請けはどうせ臨時とか派遣なんだから、お前ら応募してみたら?
グチを聞き流すだけの簡単なお仕事だぞ。
264:2014/04/13(日) 07:49:24.22 ID:
求職側の経歴、職歴、能力の詐称についても厳しく対応しないとね。
267:2014/04/13(日) 08:15:34.57 ID:
大体、ウソばっかなんだよ日本って
なにもかもウソ

だから競争力失ったんだ
ハロワもウソ、政治もウソ
労働法もウソ
268:2014/04/13(日) 08:18:55.59 ID:
>>267 大筋間違ってないけど、それを承知でなんとかやっていくのが大人
お前のそれは中二レベル
270:2014/04/13(日) 08:27:20.42 ID:
>>268
何とかなんかなってないじゃないかw
ハロワいけばハロワ信じちゃってる
失業者がいっぱいいる

で再就職できないやつが溢れ
経済回ってないじゃん
271:2014/04/13(日) 08:56:01.34 ID:
>>270 だからそういうのは未熟な馬鹿で一蹴されてもしょうがないでしょ
大人のレベルに達してないからハロワ信じて馬鹿を見るんだよ
273:2014/04/13(日) 09:01:55.52 ID:
>>271
ちげーよ

欧米の人間だったら
こんな不正義があれば国相手にデモやテロ
やって戦う
そうやって社会を変えていく

みっともねーよ
奴隷自慢じゃねーかご主人様のケツを舐める思想しかない

お前みたいなのが一番クズだ
275:2014/04/13(日) 09:06:07.21 ID:
>>273 俺は昨日から労働者なら組合でも作って労使交渉しろと言っている
求職者同士が署名集めたり被害者の会でも作って訴えればいいと言っている
それがめんどくさいなら現状でガマンしとけ
文句だけ言ってりゃ周りがなんとかしてくれるなんて甘えるな
そこまで親身になって動いてくれるのはカーチャンだけだ
277:2014/04/13(日) 09:13:24.98 ID:
>>275
口だけ動かしてないで行動しろよ
歯くそ

言うだけで何にもしない人間をガキっていうんだよ
ぼーや
279:2014/04/13(日) 09:18:04.40 ID:
>>277 俺別に現状に文句なんて言ってないけど?
それとも全く赤の他人の、それこそ死んでくれればいいのにとすら思ってるワープアや生保どものために行動しろってか?
やだよめんどくせえ
281:2014/04/13(日) 09:30:47.53 ID:
>>279
ならば黙ってろ
283:2014/04/13(日) 09:36:05.00 ID:
>>281 はいはい黙りますよ、おぼっちゃん
282:2014/04/13(日) 09:31:21.33 ID:
>>277
見事な負け犬の遠吠えw
269:2014/04/13(日) 08:24:26.74 ID:
ハロワは公務募集だけやればいいのに
よくわからん民間の空求人まで拾ってくるからダメになる
はっきり言って存在する価値が無い
272:2014/04/13(日) 08:58:11.70 ID:
求人は民間にまかせて、
一応、権力はあるんだから、
厚労省はブラック対策と失業保険だけでいいよ。
274:2014/04/13(日) 09:05:20.12 ID:
大人wwwww

泣き寝入りだろ?
276:2014/04/13(日) 09:13:06.92 ID:
何に対しても泣き寝入りが大好きな民族なんだよ、日本人ってのは

自己を犠牲にしてでも、事を荒げない対処を
大人の対応と呼んで奨励しているけど
単なる負け犬の遠吠え
284:2014/04/13(日) 09:49:35.11 ID:
>>276 そこで負け犬の遠吠えは違くね?
言うなら去勢された飼い犬、とかだろ。
280:2014/04/13(日) 09:29:47.75 ID:
今のハロワの求人業務こそ民間に完全解放して、ハロワはその監視
業務に特化するとか、民間では難しい求人業務や公務員に準じた
団体関係の求人をやればいいのにな。

自衛隊員とか技官とか。

それこそ、F1の廃炉や除染の仕事なんかは、ハロワが直接受託
して人集めすれば、中抜きも防げてコストメリットも出そうな
ものだが・・・
285:2014/04/13(日) 10:02:55.26 ID:
現実問題として
金銭面や時間的拘束に苦しんで公的機関に助けを求めるわけだから、
組合を作るのはもちろん訴訟を起こすのなんて
それこそ不可能だろうな。
286:2014/04/13(日) 10:40:38.29 ID:
ハロワ側もある程度おかしさを分かってて
でも求人数を増やしたいがためにあえて載せてそうな気配もあるのがろくでもない
289:2014/04/13(日) 12:19:51.15 ID:
就活してる連中へ。
ある程度の規模で組合がない企業はブラック率が高いのは当たり前として、
「組合のかわり~会があります。」と言うところは、ほぼ真っ黒。
会の代表にイエスマンを配置して、減給や休日の削減なんかを「従業員の合意」と
してのまされるからね。
ハロワでも要注意事項として警告するべきだな。
290:2014/04/13(日) 13:50:45.89 ID:
求職者が企業と雇用契約を結ぶときにハロワの職員が立ち会って求職票と合致するかどうか見ればいいじゃん
293:2014/04/13(日) 17:50:23.93 ID:
もう4年くらい通ってるけどちっとも社名なんて覚えられないな
おそらく社名変えてるんじゃないかと思う
299:2014/04/13(日) 20:46:51.35 ID:
>>293
帝国データバンクで調べれば分かる
295:2014/04/13(日) 19:30:56.45 ID:
2009年~2010年頃にやたら募集をかけてた
NECやRICOHジャパン

あれはふざけてたな
2011年には会社ガタガタ
296:2014/04/13(日) 19:45:09.40 ID:
もはや日本人は雇用に幻想をもってはいけない
やりがい?社会貢献?自己実現?アホか
297:2014/04/13(日) 20:26:32.12 ID:
給料は右肩上がりで増えるというデマを広める公務員
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/soc/1329103292/
298:2014/04/13(日) 20:40:56.83 ID:
ハローワークに公務員なんてほっとんどいないだろう
だからダメなんだ。責任ない契約社員ではこういう仕事は無理
344:2014/04/17(木) 17:43:41.94 ID:
今日ハロワにいったが
有効求人倍率の約半分は派遣だって
だから正社員の募集は実質良くて0.5%
そのうち本気で求めてる企業は何%なのか
おれみたいな狭い見方しかできん奴が
考えすぎるとおかしくなるので
誰かおしえて
345:2014/04/17(木) 23:33:08.99 ID:
>>344
職業安定所としての機能が崩壊してて単なるタダの求人広告がわりだもんな。
これで有効求人倍率とか計算してほしくない。
346:2014/04/17(木) 23:39:01.51 ID:
>>344
おまえみたいに頭使おうとしないのがたくさんいるから
ブラック会社や偽装請負が成立するんやで
350:2014/04/18(金) 19:39:06.65 ID:
>>344
まともな企業はハロワで募集しません。
ハロワ経由失業者を雇用すると一時期、給与補填もあったらしいがヤクザに美味しく持っていかれた。
ハロワに出し始めたら人員選抜雇用能力がない企業のレッテル貼られます。
370:2014/04/27(日) 11:31:47.30 ID:
ハロワ採用で入社後、トライアル期間が満了後に、労働時間無制限、固定給に契約変更された。
実質時給700円台
企業をみたら、泥棒と思った方がいい
371:2014/04/27(日) 12:32:08.20 ID:
>>370
それ通報しないとヤバいレベル
372:2014/04/27(日) 14:09:15.41 ID:
>>370
ハロワで零細や中小の企業に応募するより
大手の派遣や期間社員で全力で仕事して
正規の称号ゲッツした方が良くね?
ダメな会社でダメな仕事するぐらいなら
1/100位の確率に当選出来るよう努力する方が良い。
373:2014/04/27(日) 21:46:58.34 ID:
>>372
人生は1度しかないのに、そんなギャンブルみたいなことはできない
時給制で全力で仕事をするようなら、時給700円月100時間労働を選ぶわ
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